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关于3. 薪酬战略如何与三种不同的公司战略相匹配的视频
本站为大家精心挑选了关于3. 薪酬战略如何与三种不同的公司战略相匹配的视频,希望大家喜欢。
分类
3薪酬战略如何与三种不同的公司战略相匹配
公司战略、人力资源战略和薪酬战略之间的关系
公司战略、竞争战略、职能战略
薪酬行为。体现了组织的战略和目标
组织战略一般分为公司层战略、 层战略和职能层战略
战略集团是指在企业中同样的战略领域、遵循着相同或类似战略的公司群体
全面薪酬战略的主要特征有 a.战略性 b.沟通性 c.灵活性 d.创新性 e.激励性
华为公司在不同阶段的组织战略、竞争战略及与之匹配的薪酬战略
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